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通過不斷增強(qiáng)的服務(wù)來滿足消費者日益更新的需求，是企業(yè)發(fā)展的方向和手段。 觀念是未來競爭成功關(guān)鍵要素 企業(yè)的現(xiàn)代化觀念競爭非常重要。正確的觀念，會帶來正向的經(jīng)營成果;錯誤的觀念，則會對企業(yè)造成毀滅性的后果。可以預(yù)言，隨著市場的規(guī)范化，中國企業(yè)將在公平的條件下公開透明地獲得社會資源，企業(yè)要想建立絕對的經(jīng)營資源優(yōu)勢已十分困難。同樣條件，最終將取決于企業(yè)的經(jīng)營觀念及策略。企業(yè)競爭將從有形資源的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)闊o形資源即理念的競爭，打造企業(yè)自己的經(jīng)營理論、觀念無疑將是未來競爭成功的關(guān)鍵要素。
創(chuàng)新競爭是企業(yè)未來生存基礎(chǔ) 目前，在行業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的供大于求、相對過剩的現(xiàn)象，這也是供需失衡的矛盾所在，而根本原因在于不少企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是無效供給，是簡單重復(fù)的供應(yīng)。解決問題的出路在于創(chuàng)新。 市場不斷的變化，競爭也在不斷變化，消費者需求更在不斷變化。只有適應(yīng)這種形勢的關(guān)鍵。企業(yè)能否創(chuàng)新，是企業(yè)未來生存的基礎(chǔ)。
知識經(jīng)濟(jì)時代資源成競爭焦點 眾所周知，在知識經(jīng)濟(jì)時代，隨著科技的迅速發(fā)展，勞動中體力的成份逐漸減少，治理成分不斷增加。因此，人的素質(zhì)變得日益重要，智力資本已成為企業(yè)重要的財富。企業(yè)已普遍認(rèn)識到人力資源對企業(yè)的重要性。 總之，在未來，企業(yè)唯有抓住這幾大競爭，不斷提升自我，才能在激烈市場中搶占先機(jī)，占領(lǐng)更多優(yōu)勢。